Ideus HR

සේවකයන් 100කට අඩු ආයතන සඳහා සරල පැමිණීම්, වැටුප් පත්‍රිකා සහ මානව සම්පත් කළමනාකරණය.

පූර්ව ප්‍රවේශය

අප ගොඩනැගීමට සැලසුම් කරන දේ

මෙම යෙදුම සංවර්ධනය වෙමින් පවතින නිසා, මුල් පරිශීලකයන්ගෙන් ඉගෙන ගන්නා විට සැලසුම් වෙනස් විය හැකිය.

සංකල්පීය රූප. අවසන් යෙදුම් වෙනස් විය හැකිය.

මහා පරිමාණ HR පද්ධති 30 දෙනෙකුගේ ආයතනයකට විශාල වැඩි නිසා බොහෝ හිමිකරුවන් තවමත් පැතුරුම්පත් භාවිත කරති. Ideus HR ගොඩනඟන්නේ සේවකයන් 100කට අඩු ආයතන සඳහායි. විශේෂඥයෙකු බඳවා නොගෙන, යෙදුම විවෘත කර අද පැමිණ සිටින්නේ කවුදැයි බැලීමට, වැටුප් පත්‍රිකා නිකුත් කිරීමට සහ එදිනෙදා HR කටයුතු කිරීමට හිමිකරුවෙකුට හැකි විය යුතුය.

දුරකථනයෙන් පැමිණීම් පරීක්ෂාව
එක් එක් සේවකයාට වැටුප් පත්‍රිකා
සේවක වාර්තා එකම තැනක
සරල එදිනෙදා HR කටයුතු

කා සඳහාද

සේවකයන් 100කට අඩු ශ්‍රී ලාංකික කුඩා සහ මධ්‍යම ප්‍රමාණයේ ආයතනවල හිමිකරුවන් සහ කළමනාකරුවන්.

පොරොත්තු ලැයිස්තුවට එක්වන්න

නිතර අසන ප්‍රශ්න

Ideus HR මඟින් EPF සහ ETF කළමනාකරණය වේද?

වැටුප් කොටසට ඇතුළත් විය යුතු දේ අපි තීරණය කරමින් සිටිමු. ඔබට වැදගත් EPF, ETF සහ වැටුප් අවශ්‍යතා පොරොත්තු පෝරමයේ සඳහන් කරන්න.

සේවකයන් 100කට අඩු ඇයි?

කුඩා ආයතනවල HR අංශයක් බොහෝ විට නැති නිසා, හිමිකරුවෙකුට හෝ කළමනාකරුවෙකුට තනිවම පවත්වාගෙන යා හැකි ලෙස යෙදුම සැලසුම් කෙරේ.

අදාළ නිෂ්පාදන

අයත් වන්නේ SaaS සේවා

ක්‍රියාත්මකයි